ОБЩЕСТВО


Недопустимо мириться с насилием в отношении женщин на рабочем месте

Баку, 17 марта, АЗЕРТАДЖ

Мириться с насилием в отношении женщин на рабочем месте нельзя. Такое молчание обернется огромными издержками не только для самих женщин, но и для всего общества, нанесет вред корпоративной репутации, приведет к потере производительности.

Как сообщает АЗЕРТАДЖ со ссылкой на Центр новостей ООН, об этом говорили участники встречи в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке, которая прошла в рамках 61-й сессии Комиссии ООН по положению женщин.

«Насилие в отношении женщин имеет долгосрочные последствия», - сказала исполнительный директор структуры «ООН-женщины» Фумзиле Мламбо-Нгкука. Она подчеркнула, что дети, которые видят, как избивают их матерей или сестер, вырастают несчастными и будут сами склонны к такому насилию.

Сегодня примерно 600 миллионов женщин живут в странах, где насилие в семье не считается преступлением. Участники встречи призвали покончить с такими злодеяниями, осудить любые акты насилия на гендерной почве на работе, в общественных местах и дома.

Международная организация труда (МОТ) объявила о намерении к 2019 или 2020 году выработать глобальные стандарты, призванные помочь покончить с насилием и домогательствами на рабочем месте.

Женщины часто сталкиваются с насилием на месте работы. Например, в Европейском Союзе о различных формах сексуальных домогательств на работе заявляют примерно 40 процентов женщин. При этом риск такого насилия особо высок среди определенных групп трудящихся, например, домашней прислуги и трудящихся-мигрантов.

© При использовании информации гиперссылка обязательна.
При обнаружении в тексте ошибки, надо ее выделить, нажав на клавиши ctrl + enter и отправить нам

НАПИСАТЬ АВТОРУ

заполните места, указанные значком *

Пожалуйста, введите буквы, указанные на рисунке
Буквы могут быть как прописными, так и строчными