ОБЩЕСТВО
Выпускникам и студентам были представлены 200 вакантных мест
Баку, 30 июня, АЗЕРТАДЖ
С целью интеграции молодежи на рынке труда Государственная служба занятости (ГСЗ) при Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Азербайджана проводит мероприятия по активизации работы в сфере обеспечения занятости студентов и выпускников. Так, под лозунгом «Первый шаг к карьере» в Бакинском университете бизнеса (ББУ) состоялось мероприятие, направленное на обеспечение активной занятости.
Как сообщили АЗЕРТАДЖ в отделе по связям с общественностью МТСЗН, выступившие в ходе мероприятия отметили, что интеграция молодежи на рынок труда и расширение возможностей занятости является одной из главных целей государственной политики занятости. Было доведено до внимания, что за январь-май текущего года ГСЗ обеспечила работой около 31 300 человек, и 30 процентов из них составляет молодежь. Кроме того, с целью приведения возможностей рабочей силы в соответствие с требованиями рынка труда, министерство продолжает проведение курсов профподготовки и дополнительного образования. Так, за отчетный период на эти курсы привлечены 1 887 граждан, которые освоили специальности компьютерного дизайнера, портного, электромонтера, кондитера, ковродела, парикмахера и др. Из этих лиц 1 796 были направлена на курсы по линии Государственной службы занятости, а 91 человек – Центра профессиональной реабилитации молодежи с ограниченными возможностями здоровья номер 1 МТСЗН. Всем участникам курсов были вручены сертификаты.
Помимо этого, в целях правильного выбора профессии за отчетный период 56 145 представителям молодежи, в основном старшеклассникам средних образовательных школ, была представлена обширная информация о требованиях современного трудового рынка, даны профессиональные консультации. Кроме того, за отчетный период в семи высших учебных заведениях состоялись мероприятия, направленные на обеспечение активной занятости, под лозунгом «Первый шаг к карьере». В результате 453 частных и государственных учреждений представили ищущим работу молодых гражданам 2 300 вакантных рабочих мест, работодателям были переданы CV студентов и выпускников с целью отбора квалифицированных специалистов, отвечающих современным требованиям.
Отметим, что на мероприятии 47 учреждений (44 частных и 3 государственных) представили ищущим работу молодым гражданам 200 вакантных рабочих мест.