SOCIEDAD


El concurso " Ascenso" ayudará al Fondo de Renacimiento de Karabaj a encontrar recursos humanos

Bakú, 17 de marzo, AZERTAC

El presidente de la Junta Ejecutiva del Fondo del Renacimiento de Karabaj, Rahman Hajiyev, y el jefe del grupo de trabajo del concurso " Ascenso", el viceministro de Juventud y Deportes de la República de Azerbaiyán, Farhad Hajiyev, mantuvieron una reunión en la que discutieron las oportunidades de cooperación entre las dos estructuras.

El tema principal de la reunión, celebrada el 15 de marzo, fue la discusión de la base de datos de los participantes en el concurso con el fin de utilizar esta información en la búsqueda de posibles empleados para el Fondo de Renacimiento de Karabaj, informa AZERTAC.

Durante la reunión, R. Hajiyev informó a los asistentes de las metas y objetivos fijados por el presidente de la República de Azerbaiyán, Ilham Aliyev, y habló de la posible cooperación entre las estructuras.

"El presidente ha mencionado repetidamente que el desarrollo del capital humano es uno de los principales retos a los que se enfrenta nuestro país. El concurso "Ascenso" sirve precisamente para este propósito, por lo que estamos interesados en cooperar.

Por ejemplo, el Fondo iniciará pronto el proceso de búsqueda de candidatos para incorporarse a nuestro equipo. Al estar seriamente interesados en la participación de personal altamente cualificado, nos gustaría estudiar la base de datos existente y la experiencia del concurso "Ascenso", dijo Hajiyev.

A su vez, Farhad Hajiyev habló sobre las metas, los objetivos y los planes futuros de la competición " Ascenso ", que es una herramienta importante para el desarrollo y la formación de la cantera nacional de talentos. También señaló que un total de unas diez mil personas participaron en el concurso.

"Recientemente, se completó la fase presencial del concurso y, según los resultados de la misma, 309 participantes pasaron a las semifinales. Vemos una gran competencia entre los concursantes: muchos tienen una amplia gama de cualidades profesionales, conocimientos profundos, una rica experiencia y un gran potencial de gestión. Nuestros concursantes son la reserva de oro de Azerbaiyán. Teniendo esto en cuenta, sugerimos que se considere como candidatos no sólo a los semifinalistas, sino a todos los participantes de la fase a tiempo completo, es decir, a más de 700 personas", añadió Hajiyev.

Según Hajiyev, la búsqueda de posibles empleados no se limitará únicamente a los cuestionarios que ofrece el concurso "Ascenso".

"Cualquier candidato prometedor puede presentar su candidatura al Fondo enviando su CV a la dirección de correo electrónico [email protected]. Se revisará y se tendrá en cuenta", dijo.

"En este momento, estamos en proceso de recopilación de información. Después de que el Fondo, de acuerdo con la legislación azerbaiyana y sus procedimientos internos, resuelva las cuestiones organizativas, se invitará a los candidatos adecuados a una entrevista y comenzará el proceso completo de formación de la composición del personal", dijo Rahman Hajiyev.

Durante la reunión, se señaló el importante papel y el significado del concurso "Ascenso", que fue establecido por la Orden del Presidente Ilham Aliyev del 26 de julio de 2019 para identificar y apoyar a los líderes prometedores con un alto nivel de inteligencia y cualidades de gestión, creando un banco de personal de reserva en el país.

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