Ученые оправдали лентяев
Баку, 3 мая (АЗЕРТАДЖ). Американские исследователи пришли к выводу, что одни люди становятся трудоголиками, а другие лентяями из-за нейромедиатора дофамина. Это наблюдение может иметь важные последствия для лечения заболеваний, которые отмечены снижением мотивации, - депрессии, дефицита внимания и гиперактивности.
«Если вы посмотрите на окружающих, вы сможете сделать вывод, что все люди делятся на два типа: одни предпочитают усерд¬но работать, а другие стремятся как можно быстрее разделаться со своими обязанностями», - говорит научный сотрудник клинической больницы Гарвардской медицинской школы Майкл Тредвэй.
В своем исследовании Тредвэй и его коллеги из Университета Вандербильта сосредоточились на том, как дофамин влияет на желание людей работать. Специалисты провели эксперимент с участием 25 человек обоих полов в возрасте от 19 до 29 лет. Испытуемым было необходимо выбрать и выполнить несколько заданий, связанных с работой на компьютере.
Некоторые задачи были трудные, другие не требовали особых усилий. Например, в задании из категории сложных участникам предлагалось нажать на кнопки клавиатуры 100 раз за 21 секунду, используя только мизинцы. В разделе легких - нажать 30 раз на кнопки клавиатуры за 7 секунд, используя указательные пальцы. Вознаграждение за успешное прохождение задания варьировалось от 1 до 4 долл. в зависимости от сложности задачи.
Перед экспериментом Тредвэй сделал снимки головного мозга участников с помощью позитронно-эмиссионной томографии, чтобы определить уровни дофамина в различных областях мозга. Участникам предлагалось самим выбирать: либо затратить меньше усилий и получить меньше денег, либо затратить больше усилий, но получить высокое вознаграждение.
Оказалось, что у тех, кто выбирал более трудные задания, уровень дофамина был повышен в областях мозга, которые отвечают за вознаграждение и мотивацию. А у тех, кто не хотел прикладывать значительных усилий даже за деньги, повышенный уровень дофамина обнаружился в тех областях мозга, которые отвечают за риск и эмоции. Другими словами, если человек не замотивирован выполнять работу в силу физиологических особенностей, он будет любыми путями избегать трудных задач.
Завкафедрой высшей нервной деятельности биологического факультета МГУ, доктор биологических наук, профессор Валерий Шульговский отметил, что дофамин является медиатором, который работает в системе закрепления: «Если человек получает положительные эмоции от какой-либо деятельности, тогда она закрепляется. Наблюдается корреляция между содержанием дофамина и определенной работой мозга, но здесь нет причинно-следственной связи. Например, когда я выхожу из метро по дороге на работу, я вижу очередь из людей, которые хотят купить сигареты. Эта очередь коррелирует с моим выходом из метро, но я не могу сказать, что она зависит от моего появления. Поэтому, если медиатор коррелирует с определенной деятельностью, это совсем не значит, что он ее запускает».
Другие новости раздела
