شركة سوكار تعلن أولوية التنمية البشرية والتحول الرقمي خلال افتتاح مركز الابتكار بباكو

٢٧.١٠.٢٠٢٦ [١٩:٥٦]
طباعة
A⁺ A^-

باكو، 27 أكتوبر، أذرتاج

أكدت نائبة رئيس شركة النفط الوطنية الأذربيجانية سوكار زيبا مصطفاييفا في كلمة ألقتها في مراسم افتتاح مركز "إي إي" للقيادة والابتكار في أذربيجان استمرار الشركة في تعزيز القدرات والكفاءات والإمكانيات الرقمية في البلد.

وأوضحت مصطفاييفا أن افتتاح المركز يمثل حدثاً مهماً لشركة سوكار، مشددة على أن العنصر البشري يظل في قلب كافة العمليات التكنولوجية، إذ إن الإنسان هو من يطبق التغييرات ويتكيف معها ويحدد الاتجاهات المستقبلية. وأشارت نائبة رئيس الشركة إلى أن قطاع الطاقة يشهد تغييرات متسارعة تتطلب تكييف نماذج أعمال وشراكات جديدة، مؤكدة أن مسؤولية سوكار تتجاوز حدودها التنظيمية لتسهم في التنمية الوطنية الشاملة. وفي هذا السياق، استعرضت تصدير برنامج التعليم الأذربيجاني لأول مرة إلى إحدى الجامعات في أوزبكستان بالتعاون مع وزارة العلم والتعليم.

كما أبرزت أهمية الشراكة مع جامعة أدا والشركاء الآخرين لاستحداث قيمة مضافة تفوق ما تحققه كل مؤسسة بمفردها.

وأعلنت مصطفاييفا بدء العمل على ثلاثة مسارات رئيسية والأول برنامج الإدارة المتقدمة المخصص لكوادر سوكار والقطاع الحكومي وفق نموذج تعليمي هجين والثاني برنامج القيادة التعليمية والتحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي لمديري التعليم بالتعاون مع الوزارة والثالث إعداد دراسات حالة تجارية تسلط الضوء على نجاحات وتجارب أذربيجان الرائدة إقليمياً ودولياً. وتستهدف هذه الأولويات استغلال الموارد بكفاءة لخدمة قطاعات الإدارة والتعليم والتحول الرقمي.

شركة سوكار تعلن أولوية التنمية البشرية والتحول الرقمي خلال افتتاح مركز الابتكار بباكو

الاتصال بالمؤلف

المزيد...