Оклады у чехов пoвысились, а реальные заработки упали
Прага, 12 марта (АЗЕРТАДЖ). В 2012 году средняя заработная плата в Чехии повысилась по сравнению с предыдущим годом на 2,7 процента, или на 665 крон до 25101 крон в месяц, однако в реальном выражении оклад снизился на 0,6 процента, сообщает Чешское статистическое бюро.
В 4-м квартале 2012 года зарплаты в Чешской Республике номинально выросли по сравнению с аналогичным периодом 2011 года на 3,7 процента (964 крон) до 27170 крон. По мнению статистиков, причиной такого скачка являются исключительные премии, выплаченные руководством ряду более высоко оплачиваемых работников не в начале нового года, как обыкновенно, а в конце года. "Причина падения реальной величины заработной платы в Чехии - стремление предпринимателей повысить свою конкурентоспособность путем снижения расходов", - заявил Чешскому телеграфному агентству аналитик UniCredit Bank Павел Собишек.
Парвана Гараева
собкор АЗЕРТАДЖ
Прага
Другие новости раздела
