РАБОТОДАТЕЛИ НЕДОВОЛЬНЫ УРОВНЕМ КВАЛИФИКАЦИИ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ
Как сообщает собственный корреспондент АЗЕРТАДЖ, согласно данным опроса Института экономики переходного периода, растет число российских работодателей, разочаровавшихся в трудовых мигрантах, а многие даже отказываются от их услуг, сообщает газета «Коммерсант».
Так, вдвое (до 15%) выросло число работодателей, которых не устраивает квалификация приезжих рабочих, а до 10% увеличилось число тех, кто принципиально не желает иметь с ними никаких дел.
37% работодателей в регионах не могут найти мигрантов на работу, причем за год число работодателей, сталкивающихся с дефицитом рабочей силы в своем регионе, выросло почти в 1,5 раза - год назад на это ссылались 27% опрошенных. Лишь 20% отмечают, что мигранты обращаются к ним в поисках вакансий.
Ухудшение ситуации с трудовыми мигрантами выглядит катастрофическим в легкой промышленности - там дефицит мигрантов отмечает 49% опрошенных (год назад 34% отмечали это как помеху). Только 19 компаний говорят о сложности процедуры оформления иммигрантов на работу (год назад 24% критиковали ситуацию в этой области).
Сами работодатели также разочаровываются в мигрантах как дешевой рабочей силе. 15% компаний сетуют на недостаточный уровень квалификации мигрантов (в 2006 году только 7% отмечали эту проблему). И уже 10% компаний полностью разочаровались в мигрантах и не берут их на работу вне зависимости от их квалификации (год назад таких было 5%).
Другие новости раздела
