Баку, 12 октября (АЗЕРТАДЖ). 12 октября компания «bp-Азербайджан» провела презентацию отчета «bp об устойчивом развитии в Азербайджане-2010».

Как сообщает АЗЕРТАДЖ, руководитель отдела по связям с общественностью Тамам Баятлы проинформировала о деятельности «bp-Азербайджан». Она сообщила, что отчет охватывает показатели производства, работу, проделанную в связи с охраной окружающей среды, и другие сферы деятельности компании в Азербайджане. Это является восьмым отчетом компании об устойчивом развитии, который отражает в себе заключения, полученные на предыдущие отчеты. Устойчивое развитие связано с менеджментом и управлением рисками, безопасностью труда, окружающей средой, будущим энергетики и другими вопросами.

Руководитель группы прозрачности и предоставления общественности отчетов Араз Юсубов рассказал о достигнутых в минувшем году важных успехах. Он сообщил, что в 2010 году добыча продолжалась в нефтяном месторождении Азери-Чираг-Деринсулу Гюнешли (АЧГ) и газовом местрождении «Шахдениз». Самая высокая пропускная способность нефтепровода Баку-Тбилиси-Джейхан достигла 1,057 миллиона баррелей в день. Завершилась покупка доли компании «Devon Energy» в АЧГ, и для совместной разведки и разработки структуры Шяфаг-Асиман с Государственной нефтяной компанией Азербайджана (ГНКАР) подписан контракт по долевому разделу новой добычи. Как часть проекта «Шахдениз», правительства Азербайджана и Турции подписали Меморандум о взаимопонимании.

В минувшем году в комплексе АЧГ в среднем добыто 823 тысячи 100 баррелей нефти в день (в год 300,4 миллиона баррелей). Кроме того, ГНКАР передано примерно 9,4 миллиона кубометров попутного газа в день (приблизительно 332 миллиона стандарт кубфут), что больше от первоначально планируемого объема за 2010 год на 79 процентов.

В 2010 году из месторождения «Шахдениз» добыто примерно 6,9 миллиарда кубометров газа (по сравнению с 2009 годом рост составил 11 процентов) и приблизительно 14,7 миллиона баррелей конденсата (по сравнению с 2009 годом рост составил 13 процентов).

Отмечалось, что 87 процентов квалифицированных работников компании в стране составляют граждане Азербайджана. Для увеличения этого процента осуществлены различные программы. В течение года на работу взяты 237 новых кадров. На обучение и развитие персонала вложено примерно 5 миллионов долларов.

Было отмечено, что с 60 местными компаниями подписаны новые долгосрочные соглашения в размере свыше 915 миллионов долларов. Кроме того, продлен срок существующих соглашений с более чем 40 компаниями.

А.Юсубов также говорил о возникающих трудностях.

На мероприятии состоялось обсуждение отчета.