BP lanza un programa de educación empresarial para jóvenes ingenieros
Bakú, 23 de julio, AZERTAC
BP ha lanzado hoy un nuevo programa de educación empresarial para jóvenes ingenieros en Azerbaiyán. El programa, financiado íntegramente por BP Azerbaiyán, está diseñado para ayudar a los jóvenes ingenieros a desarrollar las aptitudes de gestión y empresariales que necesitan en sus carreras de ingeniería. El proyecto forma parte del compromiso de BP de apoyar la creación de capacidad y el desarrollo educativo general del país.
El programa ofrecerá una amplia capacitación para dotar a los jóvenes ingenieros de los instrumentos y técnicas analíticas que necesitan para mejorar las operaciones internas y externas. Se espera que los nuevos conocimientos permitan a los jóvenes ingenieros analizar y evaluar problemas empresariales complejos y aplicar enfoques ágiles en esferas como la solución de problemas y la adopción de decisiones.
El programa será administrado por la Escuela Superior de Petróleo de Bakú (BHOS) y estará abierto a jóvenes ingenieros de todas las organizaciones del país. El plan de estudios integra la teoría y la práctica de la administración de empresas, equilibrando la capacitación y el trabajo con profesionales de éxito.
Bajtiyar Aslanbayli, vicepresidente de comunicaciones y promoción de BP para el Oriente Medio y la región del Caspio, resaltó en su discurso en el evento virtual organizado hoy para lanzar el programa: "A través de nuestra propia experiencia en la contratación de jóvenes ingenieros durante muchos años hemos observado que en muchos casos tienen fuertes conocimientos de la disciplina y capacidades técnicas pero carecen de habilidades de gestión y de negocios. Así pues, decidimos que podíamos ayudar a los jóvenes ingenieros a desarrollar las aptitudes de gestión empresarial necesarias, tan requeridas por las empresas y organizaciones modernas a nivel mundial y aquí en Azerbaiyán. Agradecemos a la Escuela Superior de Petróleo de Bakú (BHOS) y a sus dirigentes que se hayan hecho cargo de la gestión de este importante programa y confiamos en que éste sea otro ejemplo de cooperación muy satisfactoria entre la BHOS y esta gran universidad".
El rector del BHOS Elmar Gasimov afirmó: "Tales proyectos contribuyen al desarrollo del pensamiento empresarial de los jóvenes ingenieros y sus habilidades de gestión. Creo que los módulos de capacitación incluidos en el programa tendrán un fuerte impacto en el desarrollo de la carrera de los participantes, así como en sus actividades cotidianas. Uno de los requisitos básicos de las empresas modernas es que los ingenieros posean aptitudes de gestión y sociales junto con sus conocimientos académicos y técnicos. Quiero agradecer a BP por apoyar un proyecto tan singular y deseo a todos los participantes la mejor de las suertes".
Los entrenamientos se basarán en ocho módulos básicos: Liderazgo y equipos: cómo motivar a los demás; Gestión de proyectos y riesgos; Gestión financiera; Recursos humanos; Gestión del cambio; Pensamiento de diseño; Àgil; Ética y cumplimiento. El valor total del proyecto es de 258.000 de manats.
En Azerbaiyán, BP ha estado presente durante unos 28 años operando de forma segura, eficiente y fiable los principales proyectos de exploración, desarrollo y transporte de petróleo y gas. Hasta la fecha, ha invertido junto con sus socios alrededor de 76.000 millones de dólares en proyectos en el país y ha tenido un impacto positivo en las comunidades locales mediante la generación de decenas de miles de puestos de trabajo y a través de sus amplias actividades de inversión social dirigidas a la creación de capacidades locales, la educación, el desarrollo de las comunidades, las empresas locales, el potencial deportivo, así como la investigación y la promoción del rico patrimonio cultural del país.
En Azerbaiyán, BP emplea directamente a más de 2.500 ciudadanos azerbaiyanos que constituyen más del 90% de la plantilla profesional de la empresa.
En los últimos 28 años, BP y sus coinventores han apoyado un gran número de importantes proyectos de inversión social. Entre ellos figuran programas educativos, el fomento de las aptitudes y capacidades de las comunidades locales, la mejora del acceso a la infraestructura social de las comunidades, el apoyo a las empresas locales mediante el acceso a la financiación y la capacitación, el apoyo al legado cultural y el deporte, así como la asistencia técnica a las instituciones públicas.
En 2019, BP y sus coinventores gastaron alrededor de 4 millones de dólares en Azerbaiyán en sus proyectos de inversión social. En total, desde el comienzo, la propia BP y sus coinventores en las empresas mixtas que BP opera en Azerbaiyán han gastado más de 87 millones de dólares en proyectos de inversión social en ese país.
