В ЗАО AzerGold состоялся очередной массовый тестовый экзамен по приему на работу
Баку, 30 апреля, АЗЕРТАДЖ
ЗАО AzerGold провело очередной массовый тестовый экзамен для приема на работу в Човдарском интегрированном региональном участке по переработке (ЧИРУП), расположенном в Дашкесанском районе.
В экзамене, организованном для прозрачного отбора кандидатов на вакантные места, объявленные на различные должности и профессии, с привлечением к массовому экзамену на основе полностью электронного заявления, приняли участие в общей сложности 160 граждан из Дашкесанского, Гёйгёльского и прилегающих районов.
Как сообщает АЗЕРТАДЖ со ссылкой на пресс-службу ЗАО, на этом этапе оценивались мировоззрение, логическое мышление кандидатов и их знания о должности, на которую они претендуют. Кандидаты, успешно завершившие этап тестирования, на заключительном этапе получат право на участие в собеседовании, организованном приемной комиссией ЗАО. Окончательный отбор кандидатов на активные вакансии будет осуществляться на основании заключения членов комиссии.
Напоминаем, что заявки по приему на работу в ЗАО AzerGold принимаются через официальный сайт компании (azergold.az). Кандидаты могут получить информацию о текущих вакансиях, посетив раздел «Карьера», подраздел «Вакансии» на официальном сайте, и подать заявку, создав личный кабинет.
Отметим, что в ЗАО AzerGold и ее дочерних компаниях ООО Daşkəsən Dəmir Filiz и ООО AzerBlast работает в общей сложности 1061 сотрудник. При этом около 80 проц сотрудников компании, занятых в добывающей и производственной сферах, составляют жители местных и соседних районов. Число граждан, привлеченных ЗАО и его дочерними компаниями к работе совместно с долгосрочными компаниями-подрядчиками, составляет около 2400 человек.
Другие новости раздела
