Закир Ибрагимов: «Успешный руководитель должен быть трудолюбивым и постоянно работать над собой»
Баку, 12 марта, АЗЕРТАДЖ
Остался позади «онлайн» этап конкурса «Восхождение». Участники, хорошо продемонстрировавшие свой потенциал во время конкурса, отныне выходят на путь, ведущий к новым возможностям и опыту. Безусловно, на этом полном успехов пути для них будут организованы встречи с профессиональными кадрами, имеющими богатый опыт на руководящей работе: менеджерами компаний, а также руководителями различных государственных структур страны. Участники получат наглядные профессиональные рекомендации от менеджеров непосредственно в рабочей атмосфере. Ведь как известно, конкурс «Восхождение» (Yüksəliş) собрал большой состав наставников (https://yukselish.az/mentors.html), состоящий из известных руководителей, работающих в стране. Одним из таких наставников конкурса «Восхождение» является Закир Ибрагимов - председатель правления Закрытого акционерного общества AzerGold.
В беседе с АЗЕРТАДЖ Закир Ибрагимов сказал, что успешный руководитель это тот, кто в обязательном порядке достигает всех поставленных целей: «Первичным условием в достижении этих целей является умение сформировать профессиональную команду. Успешный руководитель обладает лидерскими качествами, он ответственен, умеет завоевать доверие, доказав верность принимаемых им решений и поставленных задач. Успешный лидер компетентен. Он умеет стимулировать. Он знает на кого можно полагаться. Успешный руководитель - это интеллектуал, обладающий стратегическим мышлением. Это человек, который способен анализировать информацию в большом объеме и делать правильные выводы. Он решает проблемы и принимает верные решения».
Закир Ибрагимов подчёркивает, что одним из основных условий успеха для руководителя является дальновидность, а также умение оставаться справедливым в самых разных ситуациях: «Успешный менеджер должен быть открыт к новшествам, уметь объективно оценивать идеи и повышать эффективность работы, применяя современные подходы».
Председатель правления ЗАО считает, что достичь высокого уровня профессионализма, не имея постоянной практики, невозможно и секрет успеха заключается не столько в таланте, сколько в трудолюбии и умении работать над собой. Об этом также писал известный социолог и журналист Малкольм Гладуэлла в своей книге об индивидуальном развитии «Гении и аутсайдеры». «Желающим достичь руководящих позиций, советую постоянно увеличивать своё желание в деле достижения высоких результатов, без устали проявлять инициативу в работе. Лица, претендующие на высокие посты, постоянно должны работать над собой, развивать индивидуальные способности. Трудолюбие, ответственность, культура профессионального общения, эффективное распределение обязанностей, умение управлять рисками, способность оценивать людей, рациональность - всё это важные качества для успешных руководителей».
Выражая уверенность в том, что победители самого масштабного конкурса страны станут профессиональными руководителями с высокими моральными качествами, Закир Ибрагимов подчёркивает, что на конкурс «Восхождение» возлагаются большие надежды: «Система государственного управления в Азербайджане под руководством главы государства Ильхама Алиева вступила на новый этап. Подбор кадров, будучи самым важным элементом в системе управления страной, осуществляется согласно соответствующему Распоряжению главы государства на основе механизма, создающего равные возможности для всех граждан страны быть представленными в структурах государственного управления. В этой связи, с целью поддержания молодежи в деле построения карьеры и создания «банка кадров» организация такого конкурса как «Восхождение» очень важна. Уверен, что по итогам конкурса будут выявлены новые, способные, трудолюбивые и достойные кадры, в том числе и для горнорудной промышленности, являющейся одной из основ ненефтяного сектора экономики страны. Поэтому хочу пожелать успехов всем участникам конкурса».
Другие новости раздела
