Баку, 28 ноября, АЗЕРТАДЖ

54 проц длинных постов на LinkedIn сгенерированы искусственным интеллектом, передает АЗЕРТАДЖ со ссылкой на зарубежные СМИ.

Исследование Originality AI показало, что после запуска ChatGPT в конце 2022 года количество постов ИИ на LinkedIn выросло на 189 проц, и с тех пор чатбот остается основным элементом постгенерации.

Инструментарий LinkedIn на основе искусственного интеллекта, который был выпущен для премиум-пользователей в ноябре 2023 года, несомненно, способствовал этому устойчивому росту. LinkedIn утверждает, что не отслеживает количество сообщений на странице, созданных или отредактированных с помощью искусственного интеллекта. Тем не менее, у компании есть необходимый защитный механизм, позволяющий выявлять некачественный или дублирующийся контент.

В таких случаях принимаются меры, чтобы не допустить широкомасштабного продвижения. По словам представителей LinkedIn, ИИ - это инструмент, который помогает просматривать черновики или бороться с проблемами пустых страниц. Однако для приложения главное - оригинальная идея или тон создателя, который должен быть подчеркнут в посте или сообщении.

В октябре LinkedIn анонсировала запуск ИИ-агента Hiring Assistant, предназначенного для оказания помощи рекрутерам. Вице-президент компании по продукту Хари Шринивасан подчеркнул, что Hiring Assistant имеет целью автоматизировать рутинные процессы, позволяя специалистам уделять больше времени креативным задачам.

Данный инструмент предоставляет возможность загружать или создавать описания вакансий, акцентируя внимание на ключевых навыках и автоматически отбирая подходящих кандидатов, основываясь на их профессиональных компетенциях, а не только на таких критериях, как географическое положение или уровень образования. В дальнейшем LinkedIn планирует расширить функционал ассистента, внедрив опции для обмена сообщениями, организации собеседований и взаимодействия с кандидатами на всех стадиях процесса найма.