Баку, 11 сентября, АЗЕРТАДЖ

Всекитайское собрание народных представителей на этой неделе оценило официальный план по отсрочке одного из самых низких в мире пенсионного возраста в стране. Это является важным шагом на пути к изменению трудового законодательства, действующего уже несколько десятилетий, и ослаблению экономического давления, вызванного сокращением рабочей силы.

Как сообщает АЗЕРТАДЖ, правящая Коммунистическая партия заявила в июле, что Китай будет постепенно повышать пенсионный возраст в стране. Сейчас пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, что примерно на шесть лет ниже, чем в большинстве развитых экономик, в то время как для женщин, работающих в качестве служащих, он составляет 55 лет, а для женщин, работающих на фабриках, - 50 лет.

Если люди будут работать дольше, это снизит давление на пенсионные бюджеты, поскольку многие китайские провинции уже страдают от большого дефицита. Это также задержит выплату пенсий и потребует от пожилых работников оставаться на своих рабочих местах дольше, что может не всем из них понравиться.

Реформа необходима, поскольку ожидаемая продолжительность жизни, по прогнозам, к 2050 году превысит 80 лет. В то же время численность работающего населения, необходимого для поддержки пожилых людей, сокращается.

Национальные органы здравоохранения ожидают, что к 2035 году численность людей в возрасте 60 лет и старше увеличится с 280 миллионов до более чем 400 миллионов человек, что будет равно нынешней численности населения Великобритании и США вместе взятых.

В настоящее время каждого китайского пенсионера поддерживают взносы пяти работающих, что вдвое меньше, чем десять лет назад, и имеет тенденцию к соотношению 4:1 к 2030 году и 2:1 к 2050 году.

Более 100 тысяч человек оставили комментарии в социальной сети Weibo под публикацией агентства Синьхуа, выразив обеспокоенность ухудшением ситуации с безработицей среди молодежи, а также из-за пожилых людей, работающих дольше из-за задержек с выплатой пенсий.