В Великобритании грозит нехватка персонала в домах престарелых
Баку, 21 апреля, АЗЕРТАДЖ
Планы правительства Великобритании усложнить процедуру получения постоянного вида на жительство для трудовых мигрантов в Великобритании могут привести к нехватке персонала в домах престарелых, где каждый третий сотрудник иностранец.
Как сообщает АЗЕРТАДЖ, предложенные реформы предусматривают, что работникам сферы ухода за больными и престарелыми придется ждать 15 лет, чтобы получить право на постоянное проживание. Многие сейчас размышляют о том, стоит ли им покинуть страну, в том числе и те, кто считал, что близок к получению «бессрочного вида на жительство» в соответствии с действующим пятилетним правилом, пишет Reuters.
Правительство предпринимает шаги для решения проблем, волнующих избирателей, путем сокращения миграции. Именно жесткая риторика по вопросам миграции помогла популистской партии «Реформа Великобритании» Найджела Фараджа лидировать в опросах общественного мнения уже более года.
Работодатели в сфере ухода за больными и пожилыми людьми, а также некоторые экономисты утверждают, что 15-летнее ожидание получения постоянного вида на жительство сделает Великобританию менее привлекательной, чем такие страны, как Австралия или Канада, где иностранные работники сферы ухода могут получить вид на жительство через два или три года.
Однако правительство заявляет, что переселение сотен тысяч работников, переехавших в Великобританию в последние годы для заполнения вакансий в секторе здравоохранения и социального обеспечения, обойдется слишком дорого и ляжет бременем на государственные финансы. Получение постоянного вида на жительство отменяет плату за продление визы и предоставляет доступ к социальным пособиям.
В период с 2022 по 2024 год около 616 тыс. работников и членов их семей переехали в Великобританию по специальной визе для работников сферы ухода за больными, медсестер и врачей. Ожидается, что в период с 2027 по 2029 год право на получение постоянного вида на жительство получат около 384 тыс. человек.
Другие новости раздела
