ОБЩЕСТВО
Обсуждены итоги деятельности Государственной службы занятости за 9 месяцев текущего года
Баку, 27 октября, АЗЕРТАДЖ
Государственная служба занятости (ГСЗ) при Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Азербайджана провела отчетное совещание, посвященное итогам 9 месяцев и предстоящим задачам.
Как сообщили АЗЕРТАДЖ в отделе по связям с общественностью МТСЗН, выступившие на мероприятии заместитель министра труда и социальной защиты населения Метин Керимли и заведующий отделом анализа рынка и статистики ГСЗ Иса Гасанов подчеркнули, что благодаря целенаправленной политике, проводимой в стране под руководством Президента Ильхама Алиева, за последние 12 лет создано около 1,4 млн. новых рабочих мест, в том числе 87 тысяч рабочих мест за январь-сентябрь 2015 года. В результате принятых мер в настоящее время уровень безработицы сократился до 4,9 процента. За январь-сентябрь текущего года ГСЗ обеспечила работой 22 тысячи 470 человек, 2 776 граждан привлечены к курсам профессиональной подготовки, 3 089 человек направлены на временные работы. Помимо этого, в целях правильного выбора профессии за отчетный период 72 857 человек, в основном старшеклассники средних образовательных школ, были обстоятельно проинформированы о требованиях современного рынка труда. С начала года ГСЗ в различных регионах страны организовала 54 ярмарки труда, в результате которых 4 119 человек получили направление на вакантные рабочие места. Из них 3641 (88,4 проц) были обеспечены соответствующей работой, 440 граждан были привлечены к курсам профессиональной подготовки, 229 человек - к оплачиваемому общественному труду. Кроме того, за отчетный период в высших учебных заведениях Баку, Сумгайыта, Гянджи, Мингячевира и Лянкярана состоялись мероприятия, направленные на обеспечение активной занятости, под лозунгом «Первый шаг к карьере». В результате соответствующей работой были обеспечены 254 человека, 58 молодых граждан зарегистрированы для привлечения к курсам профессиональной подготовки.
В ходе совещания ГСЗ было поручено разработать предложения по усовершенствованию системы изучения и прогнозирования рынка труда, провести в сотрудничестве с работодателями мониторинги по анализу рынка труда, более активно организовывать мероприятия по обеспечению занятости социально-нуждающейся группы населения.
Кроме того, было поручено обеспечить прозрачность в процессе назначения и выдачи пособия по безработице, выявить соблюдение работниками правил этического поведения госслужащих, ликвидировать существующие недостатки в своей деятельности и т.д.