Как сообщает собственный корреспондент АЗЕРТАДЖ, с 15 января 2007 года после вступления в силу нового миграционного законодательства в России на миграционный учет приняты 12226 человек и 5626 заявительских материалов для оформления разрешений на работу. Об этом на пресс-конференции в Москве заявил руководитель Федеральной миграционной службы (ФМС) РФ Константин Ромодановский. «Постепенно нелегалов становится значительно меньше», - считает глава ФМС.

Он также заявил, что ФМС определила квоту в 6 миллион человек на 2007 год, однако, это не фиксированная цифра, предполагается увеличение квоты в последующих годах до 10 миллионов человек и более. По его словам, на сегодняшний день уже проверено свыше 70 объектов торговли в Москве и после этого рынки заметно опустели. К.Ромодановский считает, что ФМС сделала первые шаги для того, чтобы миграционные процессы были контролируемыми. «Новые законы ориентированы на пресечение незаконной, и, прежде всего, трудовой миграции. Предусмотрено ряд принципиальных изменений - вводится новое понятие «миграционный учет», имеющий уведомительный характер, на иностранцев возлагается обязанность предоставлять о себе достоверные сведения, предполагаются штрафные санкции, возможно, с выдворением из страны, новый учетный документ и ряд других правил, которые должны соблюдать иностранные граждане по прибытии в страну», - сказал К.Ромодановский.

Глава ФМС также сообщил, что в законодательстве сохраняется понятие «принимающая сторона», которая также несет соответствующую ответственность. «Постановка иностранцев на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом ФМС уведомлений об их прибытии. Принимающая сторона в установленные сроки представляет уведомление в орган ФМС отрывную часть бланка иностранцу и ее наличие для иностранца обязательно. Отметка в отрывной части уведомления, проставляемая органом ФМС, является подтверждением постановки на миграционный учет. Снятие с учета также производится органом ФМС после получения от принимающей стороны отрывной части бланка уведомления о прибытии, с указанием в этой части бланка даты убытия иностранного гражданина. Отрывная часть бланка должна быть направлена принимающей стороне не позднее 2-х дней с момента фактического убытия иностранца», - отметил он.

Касаясь вопроса об иностранцах, прибывающих из стран с безвизовым режимом въезда, К.Ромодановский сказал, что здесь вводится принципиально новый порядок оформления разрешительных документов для работы. «Так, иностранцы, въезжающие без визы, получают разрешение на работу непосредственно сами, и работодатель из этой схемы оформления исключен. То есть, работодатель может использовать труд иностранцев из ближнего зарубежья без оформления разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы при условии уведомления органов ФМС и занятости населения. Форма и порядок такого уведомления будут установлены правительством РФ. Квота на выдачу таких разрешений может устанавливаться правительством, в том числе с ограничениями по профессии, квалификации, специальности и странам происхождения иностранных работников, а также с учетом региональных особенностей рынка труда», добавил он.

Наряду с этим, сказал глава ФМС, иностранец данной категории должен обратиться в орган ФМС лично, либо через организацию трудоустройства, либо через представителя (по доверенности). Ему необходимо представить паспорт, миграционную карту и квитанцию об оплате госпошлины. Отказ в приеме заявления не допускается. Срок рассмотрения - не более 10 дней. Если разрешение на работу выдается на срок свыше 90 суток, заявитель в течение 30 суток со дня получения такого разрешения должен представить в орган ФМС документы, подтверждающие отсутствие у него ВИЧ-инфекции и других опасных заболеваний в соответствии с перечнем», - сказал глава ФМС РФ К.Ромодановский.