Российские компании привлекают работников из Африки и Азии
Москва, 21 февраля, АЗЕРТАДЖ
Российские компании начали активно привлекать сотрудников из Африки, Латинской Америки и Южной Азии, значительно увеличив спрос на иностранную рабочую силу. Спрос на специалистов из этих регионов вырос в 10 раз.
Как сообщает АЗЕРТАДЖ, об этом говорится в материале газеты «Известия».
Основные причины этого тренда - нехватка кадров в стране, сравнительно низкая стоимость труда мигрантов и ужесточение миграционного законодательства в отношении граждан приграничных государств.
Наиболее востребованы в России рабочие специальности. Так, 35 проц вакансий приходится на грузчиков, кладовщиков, маляров, штукатуров. Также высокий спрос наблюдается на обслуживающий персонал - кассиров, официантов, уборщиков, а также на работников производственных сфер - инженеров, операторов станков.
Особенно заметен рост числа вакансий для граждан Кении - в 39 раз по сравнению с 2023 годом. Также увеличилось количество рабочих мест для выходцев из Зимбабве, Камеруна, Замбии и Алжира.
Кроме того, по данным «Известий», на треть вырос спрос на зарубежных IT-специалистов. Вакансии открываются как для специалистов из Азии, так и профессионалов из Европы.
По мнению аналитиков, российский рынок труда продолжит привлекать иностранцев, особенно в сегментах, где наблюдается острая нехватка рабочих рук.
Фарида Абдуллаева
собкор АЗЕРТАДЖ
Москва
Другие новости раздела
